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Review of: Gauselmann Neuss

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On 21.08.2020
Last modified:21.08.2020

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Interview mit Paul Gauselmann

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Der Kontakt zu unseren Kunden im Ausland ist mir wichtig, da ich so die englische Sprache anwenden kann. Dadurch lerne ich viel dazu und vertiefe auf diese Art und Weise meine Englischkenntnisse.

Es herrscht ein lockerer Umgang mit den Kollegen. Man versteht sich untereinander und trifft sich auch privat. Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist sehr fair bei seinen Entscheidungen.

Das ist für mich, da ich einen recht langen Arbeitsweg habe, eine sehr gute Sache. Und durch die Unternehmensgruppe Gauselmann als weltweit agierenden Auftraggeber bietet sich immer wieder die Gelegenheit, an neuen und spannenden Projekten mitzuwirken.

Bei uns im Service Center gibt es keine besondere Aufteilung der anfallenden Aufgaben. Jeder Mitarbeiter erledigt die Dinge, die gerade anfallen.

Mich reizt an meiner Tätigkeit besonders der Support an sich, also die Arbeit mit unseren Kunden.

Jedes Telefonat und jede E-Mail ist anders und stellt mich vor neue Herausforderungen. Darüber hinaus ist die Abstimmung im Team untereinander sehr gut.

Die Planung der Dienste der einzelnen Teammitglieder erfolgt für jede Woche individuell und der Wochenenddienst wird circa zwei Monate im Voraus geplant.

Dabei wird flexibel auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingegangen, zum Beispiel wenn jemand anderweitige Termine hat.

Das, was ich hier tue, mache ich gern und jeder Tag gestaltet sich anders, so dass es nie eintönig wird.

So kann ich meinem Job weiterhin nachgehen, bin aber für meine Kinder da, wenn sie aus Kindergarten und Schule nach Hause kommen. Unsere Aufgaben teilen sich grob in die Bereiche Beratung und technische Implementierung auf.

Zur Beratung gehört die Anforderungsaufnahme für Änderungen an bestehenden Lösungen sowie für Neuentwicklungen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir in Gesprächen oder kleinen Workshops aus einer Idee ein Konzept, dem dann die Umsetzung folgt.

Wir haben dann die Möglichkeit, die Daten aufzubereiten, zu verknüpfen, zu analysieren und letztendlich mit Hilfe verschiedener Werkzeuge in Form von Berichten und Dashboards darzustellen.

Mein Lieblingsprojekt ist die Implementierung eines Kennzahlensystems für die Logistik. Fertiggestellt wurde es aber erst nach dieser Umstellung.

Bedingt dadurch musste ich zwar ein paar Sachen neu machen, allerdings konnte ich so direkt die neuen Entwicklungswerkzeuge kennenlernen und nutzen.

Obwohl es so viele verschiedene Menschen sind, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm und familiär, weil alle am gleichen Strang ziehen.

In der Gauselmann Gruppe werden uns die vielen Aufmerksamkeiten der Unternehmerfamilie zuteil, die sicherlich nicht selbstverständlich sind.

Und gerade darum zeigen sie, dass an die Mitarbeiter gedacht wird und dass sie wertgeschätzt werden. Was mir bei der BEIT besonders gefällt, ist, dass Themen mit allen Beteiligten besprochen werden und wir gemeinsam zu einer Entscheidung kommen.

Wer eine gute Idee hat, der bekommt Rückendeckung sowie alle technischen Mittel, die er braucht. Nicht zuletzt bin ich Teil in einem super Team.

Und es gibt immer viel zu tun. Nach meinem Abitur am Wirtschaftsgymnasium in Diepholz habe ich direkt eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration bei der Gauselmann Gruppe begonnen.

Seit ich fünfzehn Jahre alt bin, beschäftige ich mich mit Linux - und seitdem befasse ich mich mit einem professionellen Anspruch mit der IT.

Ich möchte vor allem wissen, wie alles ganz genau funktioniert. Ich arbeitete bereits in der ersten Praxisphase als vollwertiges Teammitglied im Team Central Applications mit und sammelte Berufserfahrung beim Mitwirken an interessanten IT-Projekten.

Ich war also seit meiner Ausbildung kontinuierlich in der Unternehmensgruppe beschäftigt und konnte mich auf der einen Seite weiter fortbilden bis hin zum Master of Science.

Auf der anderen Seite war es mir möglich, jede Menge Berufserfahrung zu sammeln und an hochinteressanten IT-Projekten mitzuarbeiten.

Ich selbst beschäftige mich überwiegend mit Java-basierenden Anwendungen und optimiere Betriebs- und Inbetriebnahme-Prozesse. An meiner Arbeit reizt mich vor allem, auftretende Probleme hinsichtlich der zentralen Anwendungen und der zig Server zu lösen, die wir im Data Center betreuen.

Einmal startete eine Anwendung nicht und wir konnten den Fehler nicht sofort erkennen. Mit Hilfe meines technischen Verständnisses und einer ausgiebigen Analyse mit dem mir zur Verfügung stehenden umfangreichen Tool-Set, versuchte ich die Ursache für diese Störung zu ergründen.

So konnte ich den Fehler identifizieren und wir konnten ihn beheben. Wenn sich hinterher meine Vermutung für die Ursache der Probleme bestätigt und ich sie lösen konnte, freue ich mich und denke, das hat sich jemand ausgedacht, um mir einen Gefallen zu tun.

Besonders machen die Arbeit bei der BEIT die vielen spannenden Aufgaben, die mir hier gestellt werden, und das gewaltige Tool-Set, insbesondere die Monitoring-Tools, mit denen ich täglich arbeite.

Und ich schätze zum einen die Vielfältigkeit an verschiedenen IT-Projekten, die sich mir hier bieten, und zum anderen die Sicherheit, die mir das Unternehmen gibt.

Aus den Anfängen einer Fachabteilung der Gauselmann Gruppe, sind wir zu einer eigenständigen Tochterfirma mit aktuell über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, internationalen Geschäftsaktivitäten und einem Jahresumsatz von rund 22 Millionen Euro gewachsen.

Als interner Dienstleister kennen wir die Märkte und das Geschäft der Gauselmann Gruppe mit all ihren Tochterunternehmen sehr genau und können gezielt innovative Informationstechnologien auswählen, in bedarfsgerechte IT-Lösungen integrieren und zeitnah zur Verfügung stellen.

Wir können Spiele an jedem erlaubtem Ort und zu jeder Zeit, basierend auf den jeweiligen gesetzlichen Rahmenbedingungen, anbieten.

Das Thema Spielerschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert. Zu unseren Erfolgsfaktoren gehören neben einer kompetenten Führungsmannschaft vor allem motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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